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2007全国电力行业企业文化建设回顾

２００７年，全国电力行业企业文化建设异彩纷呈，这里选取部分镜头，作为电力企业文化建设的朵朵奇葩。

１．社会报告

２００７年１月１８日，《国家电公司２００６社会报告》发布。《报告》特别指出，在经济全球化深入发展的时代，树立全球视野，利用全球资源发展公司，提升企业履行社会的能力，是２１世纪企业的重要。

８月２９日，中国华能集团公司发布年度社会报告。至此，国资委下属１５５家中央企业中，公布社会报告或可持续发展报告的已达８家。

２．电力企业文化建设促进会

２００７年５月２８日高速电机，中国电力企业联合会以中电联会企［２００７］６９号文发出通知，公布全国电力行业企业文化建设促进委员会委员及专家委员会委员名单。该促进会２００７年度的主要工作包括：做好各电力集团公司、省级电力行协企业文化建设的宣贯工作，加强对基层电力企业的咨询与指导等。

３．《国公司企业文化手册》 汽车轻量化主要体现在汽车优化设计、合金材料及非金属材料利用上

２００７年７月１５日，国家电公司编写的《国家电公司企业文化手册》在国公司年中工作会议上印发。一时间，学习《企业文化》手册成为国系统企业文化工作的重中之重。

４．南公司提出“南方略”

２００７年７月中旬，中国南方电有限公司《纳米材料与器件制备技术;超细、高纯、低氧含量、无/少夹杂金属粉末制备技术;粉末预处理、烧结预分散、预合金化、球形化、包覆复合化先进制备技术;国产化配套关键零部件快速烧结致密化技术;高性能粉末钢热等静压/喷射沉积近终成形技术;新型铝及钛合金零件制备技术;高精密度金属注射成形(MIM)技术南方略与企业文化》培训教材出版发行，南方电公司党组书记、董事长袁懋振为该书作序。本书对南方略和企业文化在理论和实践层面进行了系统梳理。袁懋振在２００７年工作会议上对南方略作了这样的诠释：“南方略就是公司的大政方针。南方略进一步明确回答了一个中央企业对谁负责、为谁服务，建设一个什么样的南方电、怎样建设南方电的核心问题。”

５．第一届文化节

２００７年９月７日，中国大唐集团公司特种禽类在京举行“提供清洁电力，点亮美好生活”企业开放日暨集团公司第一届文化节开幕式，拉开了大唐1、定期检讨控制器后面板的衔接线能否接触优越文化节的序幕。当天，大唐系统１７个省、市、自治区的２５家企业同时面向社会开放。

６．电力企业文化优秀成果奖

２００７年９月２调油刀９日，中国电力企业联合会以中电联会企［２００７］１１８号文《关于表彰２００７年度全国电力行业企业文化优秀成果奖获奖企业成果的决定》，表彰了全国电力行业企业文化建设优秀成果奖。其中，特等奖２７项，优秀奖７８项。

７．企业文化太原峰会

２００７年１１月１０日至１２日，中国企业文化研究会在山西太原召开“坚持科学发展观，构建企业和谐文化———中外企业文化２００７太原峰会”。企业文化建设表现出色的部分电力企业参加了此次峰会并受到表彰。

８．推进企业文化建设研讨会

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２００７年１１月２９日至３０日，中国华能集团公司在京召开推进企业文化建设研讨会。３年前，华能集团颁布了《中国华能集团公司企业文化建设实施方案》，将企业文化定义为“三色文化”。

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